Die besten Zitate zum Thema Unternehmen

Eine Firma, die nichts für ihre Gemeinde tut, ist keine Firma. Die Gemeinde ist Teil der Firma.

Wer statt Gedudel Musik, statt Vergnügen Freude, statt Geld Seele, statt Betrieb echte Arbeit, statt Spielerei echte Leidenschaft verlangt, für den ist diese hübsche Welt hier keine Heimat.

Die deutsche Strafprozessordnung liest sich im großen ganzen wie die Lieferungsverträge, die sich bei uns eingebürgert haben: was immer auch geschieht, geht zu Lasten des Bestellers, und die ausführende Firma haftet für gar nichts.

Der Buchhalter der Firma ist schüchtern und zurückhaltend. Er ist schüchtern mit einer Viertelmillion Dollar. Deshalb geht er in den Ruhestand.

Der Chef organisiert von Zeit zu Zeit den Betrieb völlig um. Das schadet aber nichts, weil ja alles beim Alten bleibt.

Die Besteuerung von Kapitalerträgen wirkt sich direkt auf Investitionsentscheidungen, die Mobilität und den Fluss von Risikokapital aus... auf die Leichtigkeit oder die Schwierigkeiten, die neue Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung haben, und damit auf die Stärke und das Wachstumspotenzial der Wirtschaft.

Tages Arbeit, abends Gäste;/ Saure Wochen, frohe Feste! Sei dein künftig Zauberwort. (Das ist auch das Zauberwort eines erfolgreichen Unternehmens. Davon bin ich als Unternehmer auf jeden Fall überzeugt. Arbeit ist nicht alles. Zum Arbeitstag gehört der Feierabend, zum Arbeitsjahr gehören die "Feierwochen". Auf unserem Sommerfest wollen wir nichts anderes tun, als die Erfolge unserer gemeinsamen Arbeit zusammen zu feiern. (Redner erhebt sein Glas:) Auf ein erfolgreiches Sommerfest!)

Sich auf ein Handwerk zu beschränken ist das Beste. (Ich denke, unsere neue Filiale kann sich sehen lassen und hat das Zeug, eine gute Figur zu machen. Schon bei Johann Wolfgang von Goethe heißt es: ...Meine Familie tut das seit ... (Zahl) Generationen. In einer Zeit, in der Bäckereien/Frisöre/... zu Aktiengesellschaften werden, ist das nicht selbstverständlich.)

Frauen arbeiten heutzutage als Jockeys, stehen Firmen vor und forschen in der Atomphysik. Warum sollten sie irgendwann nicht auch rückwärts einparken können.

Viele Unternehmen haben sich für eine Verkleinerung entschieden, und vielleicht war das die richtige Entscheidung für sie. Wir haben einen anderen Weg gewählt. Wir waren der Überzeugung, dass die Kunden ihre Brieftaschen weiter öffnen würden, wenn wir ihnen weiterhin großartige Produkte anbieten würden.

Es geht nicht um Charisma und Persönlichkeit, es geht um Ergebnisse und Produkte und genau diese grundlegenden Dinge, die die Menschen bei Apple und außerhalb von Apple immer mehr für das Unternehmen begeistern und für das, wofür Apple steht und welches Potenzial es hat, zur Industrie beizutragen.

Nun, Apple hat den PC, wie wir ihn kennen, erfunden und acht Jahre später (mit der Einführung des Mac) auch die grafische Benutzeroberfläche, wie wir sie kennen. Aber dann hatte das Unternehmen ein Jahrzehnt, in dem es ein Nickerchen gemacht hat.

Bei diesen Internet-Start-ups ist es schwer zu sagen, ob sie wirklich daran interessiert sind, Unternehmen aufzubauen, oder ob es ihnen nur ums Geld geht. Ich kann Ihnen aber sagen: Wenn sie nicht wirklich ein Unternehmen aufbauen wollen, werden sie auch kein Glück haben. Das liegt daran, dass es so schwierig ist, dass man aufgibt, wenn man keine Leidenschaft hat.

Um wirklich interessante Ideen und junge Technologien in ein Unternehmen zu verwandeln, das über Jahre hinweg Innovationen hervorbringen kann, bedarf es einer Vielzahl von Disziplinen.

Das System ist, dass es kein System gibt. Das heißt aber nicht, dass wir keine Prozesse haben. Apple ist ein sehr diszipliniertes Unternehmen, und wir haben großartige Prozesse. Aber das ist nicht das, worum es geht. Prozesse machen uns effizienter.

In den meisten PC-Unternehmen gibt es schon lange keine Ingenieure mehr. In den Unternehmen der Unterhaltungselektronik verstehen sie die Softwarekomponenten nicht. Deshalb kann man die Produkte, die man bei Apple herstellen kann, im Moment nirgendwo anders herstellen. Apple ist das einzige Unternehmen, das alles unter einem Dach hat.

Ich bin davon überzeugt, dass ungefähr die Hälfte dessen, was den Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht-erfolgreichen Unternehmern ausmacht, reine Beharrlichkeit ist.

Es gibt kein anderes Unternehmen, das ein MacBook Air herstellen könnte, und der Grund dafür ist, dass wir nicht nur die Hardware, sondern auch das Betriebssystem kontrollieren. Der Grund dafür ist, dass wir nicht nur die Hardware, sondern auch das Betriebssystem kontrollieren, und zwar durch die enge Interaktion zwischen Betriebssystem und Hardware. Es gibt keine enge Interaktion zwischen Windows und einem Dell-Notebook.

Mein Vorbild sind die Beatles. Das waren vier Jungs denen es gelang, die negativen Tendenzen der Anderen in Schach zu halten. Sie glichen sich gegenseitig aus und das Ganze war größer als die Summe der einzelnen Teile. Unternehmen funktionieren für mich wie folgt: großartige Geschäftserfolge werden nie von einer Person alleine sondern immer nur von Teams erzielt.

Ein Unternehmen ist wie ein Baum voller Affen, alle auf verschiedenen Ästen, auf verschiedenen Höhen. Einige klettern hoch, manche machen Unsinn und manche sitzen untätig rum.

Pädagogen sollten die Fähigkeiten des Forschergeistes, der Kreativität, des Unternehmertums und der moralischen Führung unter den Schülern aufbauen und ihnen ein Vorbild sein.

Eine Lektion, die jedes Land von China lernen kann, besteht darin, sich mehr auf die Schaffung von Unternehmen auf Dorfebene, qualitativ hochwertigen Gesundheitsdiensten und Bildungseinrichtungen zu konzentrieren.

In der Designfirma, in der ich arbeitete, gehörte ich zu den talentierteren Mitarbeitern, so dass ich meine Arbeit ziemlich geschickt erledigte. Allerdings war ich kein Frühaufsteher, so dass ich häufig zu spät zur Arbeit kam. Außerdem handelte es sich um ein ziemlich großes Unternehmen, in dem man es mit der Kleiderordnung nicht so genau nahm, und ich wurde ziemlich oft angemeckert.

Zuverlässige Informationen sind unbedingt nötig für das Gelingen eines Unternehmens.

Ich sehe, dass Leute wie ich, die dachten, jemand wie ich könne nicht in die Politik gehen, jetzt sagen: "Oh, warte, ich muss kein Geld von Unternehmen annehmen, um zu kandidieren. Vielleicht kandidiere ich ja auch.'

In den Vereinigten Staaten hat es fast nie eine Periode erheblichen Wirtschaftswachstums ohne erhebliche Investitionen gegeben. Und keine Investition zahlt sich innerhalb desselben Zyklus aus. Keine Investition zahlt sich innerhalb desselben Jahres aus - schon gar nicht eine staatliche Investition. Selbst Unternehmen funktionieren nicht so.

Der Aufbau eines neuen, weitreichenden Inspektionssystems zur Frage der Lohngleichheit, mit der Befugnis, jedes Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu untersuchen, verwaltet von einer kolossalen neuen Regierungsbehörde mit enormen Durchsetzungsbefugnissen, wäre meines Erachtens nicht hilfreich für Frauen.

Weil wir Juden sind, wanderte mein Vater 1933 nach Holland aus, wo er Geschäftsführer der holländischen Firma Opekta wurde, die Produkte für die Herstellung von Marmelade herstellt.

Die Firma hat zwei Katzen, eine für das Lager und eine für den Dachboden. Nun kam es gelegentlich vor, dass die beiden Katzen aufeinander trafen; und das Ergebnis war immer ein schrecklicher Kampf. Der Angreifer war immer die Lagerkatze, aber es war immer die Dachbodenkatze, die den Sieg davontrug - genau wie bei den Völkern.

Jetzt hast du die Wahl: Wir können Unternehmen, die Arbeitsplätze ins Ausland verlagern, noch mehr Steuererleichterungen gewähren, oder wir können Unternehmen belohnen, die neue Fabriken eröffnen, neue Arbeitskräfte ausbilden und hier, in den Vereinigten Staaten von Amerika, neue Arbeitsplätze schaffen.