Unternehmen Zitate

Sich auf ein Handwerk zu beschränken ist das Beste. (Ich denke, unsere neue Filiale kann sich sehen lassen und hat das Zeug, eine gute Figur zu machen. Schon bei Johann Wolfgang von Goethe heißt es: ...Meine Familie tut das seit ... (Zahl) Generationen. In einer Zeit, in der Bäckereien/Frisöre/... zu Aktiengesellschaften werden, ist das nicht selbstverständlich.)

Der Glaube ist wie die Liebe: er lässt sich nicht erzwingen. Daher ist es ein missliches Unternehmen, ihn durch Staatsmaßregeln einführen, oder befestigen zu wollen: Denn, wie der Versuch, Liebe zu erzwingen, Haß erzeugt; so der, Glauben zu erzwingen, erst rechten Unglauben.

Ich sehe, dass Leute wie ich, die dachten, jemand wie ich könne nicht in die Politik gehen, jetzt sagen: "Oh, warte, ich muss kein Geld von Unternehmen annehmen, um zu kandidieren. Vielleicht kandidiere ich ja auch.'

Den Gang der gemessen ablaufenden Zeit beschleunigen zu wollen, ist das kostspieligste Unternehmen.

Eine Lektion, die jedes Land von China lernen kann, besteht darin, sich mehr auf die Schaffung von Unternehmen auf Dorfebene, qualitativ hochwertigen Gesundheitsdiensten und Bildungseinrichtungen zu konzentrieren.

Mein Gewerbe und meine Kunst sind zu leben.

Rache ist mein Gewerbe.

Die typische Projektentwicklungszeit für ein großes Unternehmen wie IBM - und sie führen darüber Buch - beträgt etwas mehr als vier Jahre.

Es hat keinen Zweck, für ein Unternehmen zu arbeiten, welches aufhört nützlich zu sein und von allen Seiten behindert wird.

Jetzt hast du die Wahl: Wir können Unternehmen, die Arbeitsplätze ins Ausland verlagern, noch mehr Steuererleichterungen gewähren, oder wir können Unternehmen belohnen, die neue Fabriken eröffnen, neue Arbeitskräfte ausbilden und hier, in den Vereinigten Staaten von Amerika, neue Arbeitsplätze schaffen.

Es gibt 20 Unternehmen, in die ich investiert habe - einige Batterien, einige solarthermische Anlagen, ein großes Atomkraftwerk. Wir brauchen Hunderte solcher Unternehmen, damit wir in 20 Jahren wirklich anfangen, die Energieinfrastruktur zu verändern.

Es wächst der Mut bei jedem Blick auf die Größe des Unternehmens.

Eine Sache, die ich an der Kultur bei Microsoft immer geliebt habe, ist, dass es niemanden gibt, der härter zu uns ist, wenn es darum geht, was wir lernen und besser machen müssen, als die Leute im Unternehmen selbst. Wenn du durch die Hallen gehst, werden sie dir sagen: "Wir müssen die Benutzerfreundlichkeit verbessern, diese oder jene Grenze überschreiten.

Wirksame Philanthropie erfordert viel Zeit und Kreativität - die gleiche Art von Konzentration und Fähigkeiten, die der Aufbau eines Unternehmens erfordert.

Um das Gesagte zusammenzufassen: Strebe nach dem Höchsten; gehe nie in eine Bar; trinke keinen Alkohol, oder wenn überhaupt, dann nur zu den Mahlzeiten; spekuliere nie; verpflichte dich nie über deine überschüssigen Barmittel hinaus; mache die Interessen der Firma zu deinen eigenen; breche Aufträge immer, um die Eigentümer zu schonen; konzentriere dich; lege alle Eier in einen Korb und beobachte diesen Korb; gib immer nur so viel aus, wie du einnimmst; und schließlich sei nicht ungeduldig, denn, wie Emerson sagt, kann dich niemand um den endgültigen Erfolg betrügen, außer du selbst.“ Ich beglückwünsche die armen jungen Männer dazu, dass sie in diesen alten und ehrenvollen Stand hineingeboren wurden, der es notwendig macht, dass sie sich harter Arbeit widmen. Ein Korb voller Anleihen ist der schwerste Korb, den ein junger Mann je zu tragen hatte. In der Regel gerät er darunter ins Taumeln. In dieser Stadt gibt es viele Beispiele für solche jungen Männer, die sich in die erste Reihe unserer besten und nützlichsten Bürger gedrängt haben. Ihnen gebührt große Anerkennung. Aber die große Mehrheit der Söhne reicher Männer ist nicht in der Lage, den Versuchungen zu widerstehen, denen der Reichtum sie aussetzt, und führt ein unwürdiges Leben. Ich würde einem jungen Mann lieber einen Fluch hinterlassen, als ihn mit dem allmächtigen Dollar zu belasten. Von dieser Klasse musst du keine Rivalität fürchten. Die Söhne des Partners werden euch nicht viel Sorgen machen, aber passt auf, dass einige Jungen, die ärmer sind als ihr, deren Eltern es sich nicht leisten können, ihnen die Vorteile einer Ausbildung an diesem Institut zu bieten, Vorteile, die euch einen entscheidenden Vorsprung im Rennen verschaffen sollten - passt auf, dass solche Jungen euch nicht am Pfosten herausfordern und euch auf der Tribüne überholen. Achte auf den Jungen, der sich direkt von der Schule in die Arbeit stürzen muss und zunächst das Büro ausfegt. Er ist das wahrscheinliche dunkle Pferd, das du besser beobachten solltest.

Wenn es 50 verschiedene Steckertypen gäbe, wären die Geräte nicht erhältlich und sehr teuer. Aber sobald eine Steckdose genormt ist, können viele Unternehmen Geräte entwerfen, und es entsteht ein Wettbewerb, der für Vielfalt und bessere Preise für die Verbraucher sorgt.

Bei diesen Internet-Start-ups ist es schwer zu sagen, ob sie wirklich daran interessiert sind, Unternehmen aufzubauen, oder ob es ihnen nur ums Geld geht. Ich kann Ihnen aber sagen: Wenn sie nicht wirklich ein Unternehmen aufbauen wollen, werden sie auch kein Glück haben. Das liegt daran, dass es so schwierig ist, dass man aufgibt, wenn man keine Leidenschaft hat.

Genau darum geht es beim Affordable Care Act. Es geht darum, die Lücken in der arbeitgeberfinanzierten Versorgung zu schließen, damit wir auch dann noch versichert sind, wenn wir unseren Job verlieren, wieder zur Schule gehen oder ein neues Unternehmen gründen.

Der Ackerbau ist ein Unternehmen, das große Vorschüsse verlangt; sonst ist es fruchtlos und verderbenbringend.

Die Gefahr besteht darin, dass wir in einer neuen Normalität verharren, in der die Arbeitslosenquote hoch bleibt, die Einkommen der Menschen, die Arbeit haben, steigen und die Unternehmen große Gewinne machen. Aber sie müssen lernen, mit weniger mehr zu erreichen, und stellen deshalb keine neuen Mitarbeiter ein.

Sind wir eine Nation, die die Besten und Klügsten der Welt an unseren Universitäten ausbildet, nur um sie dann nach Hause zu schicken, damit sie in Ländern, die mit uns konkurrieren, Unternehmen gründen? Oder sind wir ein Land, das sie dazu ermutigt, hier zu bleiben und Arbeitsplätze, Unternehmen und Industrien hier in Amerika zu schaffen?

Das schlimmste bei der Sache ist, dass allgemach eine junge Generation heranwächst, welche, da sie stets nur das Neueste liest, schon kein anderes Deutsch mehr kennt, als diesen verrenkten Jargon des impotenten, nämlich durch Hegel kastrierten, Zeitalters im langen Bart, welches, weil es nichts Besseres zu tun weiß, sich ein Gewerbe daraus macht, die deutsche Sprache zu demolieren.

Eine Aktiengesellschaft ist eine raffinierte Einrichtung zur persönlichen Bereicherung ohne persönliche Verantwortung.

Es gibt kein anderes Unternehmen, das ein MacBook Air herstellen könnte, und der Grund dafür ist, dass wir nicht nur die Hardware, sondern auch das Betriebssystem kontrollieren. Der Grund dafür ist, dass wir nicht nur die Hardware, sondern auch das Betriebssystem kontrollieren, und zwar durch die enge Interaktion zwischen Betriebssystem und Hardware. Es gibt keine enge Interaktion zwischen Windows und einem Dell-Notebook.

Die erste Regel für jede Technologie, die in einem Unternehmen eingesetzt wird, ist, dass Automatisierung in einem effizienten Betrieb die Effizienz steigert. Die zweite Regel lautet, dass die Automatisierung eines ineffizienten Vorgangs die Ineffizienz noch verstärkt.

Britische Unternehmen sind auf sehr internationalen und sehr wettbewerbsintensiven Märkten tätig. Wenn du dir die PC-Durchdringung in Großbritannien ansiehst, ist sie sehr ähnlich wie in den USA.

Die Besteuerung von Kapitalerträgen wirkt sich direkt auf Investitionsentscheidungen, die Mobilität und den Fluss von Risikokapital aus... auf die Leichtigkeit oder die Schwierigkeiten, die neue Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung haben, und damit auf die Stärke und das Wachstumspotenzial der Wirtschaft.

Ich bin davon überzeugt, dass ungefähr die Hälfte dessen, was den Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht-erfolgreichen Unternehmern ausmacht, reine Beharrlichkeit ist.

Zwischen Männern ist von Natur bloß Gleichgültigkeit; aber zwischen Weibern ist schon von Natur Feindschaft. Es kommt wohl daher, daß das odium figulinum, welches bei Männern sich auf ihre jedesmalige Gilde beschränkt, bei Weibern das ganze Geschlecht umfasst; da sie alle nur ein Gewerbe haben. Schon beim Begegnen auf der Straße sehen sie einander an, wie Guelfen und Ghibellinen. Auch treten zwei Weiber, bei erster Bekanntschaft, einander sichtbarlich mit mehr Gezwungenheit und Verstellung entgegen, als zwei Männer in gleichem Fall. Daher kommt auch das Komplimentieren zwischen zwei Weibern viel lächerlicher heraus, als zwischen Männern.

Ohne eine solide Aufsicht sind verantwortungsbewusste Unternehmen gezwungen, mit skrupellosen und hinterhältigen Unternehmen zu konkurrieren, die keinerlei Beschränkungen für Aktivitäten haben, die der Umwelt schaden, Familien der Mittelschicht ausnutzen oder das gesamte Finanzsystem zum Einsturz bringen könnten.