Um ein öffentliches Amt glänzend zu verwalten, braucht man eine gewisse Anzahl guter und – schlechter Eigenschaften.

Klugwort Reflexion zum Zitat

Die emotionale Wirkung des Zitats ist bezeichnend, da es deutlich macht, wie wichtig es ist, ein Gleichgewicht zwischen positiven und negativen Eigenschaften zu besitzen, um ein öffentliches Amt effektiv zu führen und zu verwalten. Einerseits können gute Eigenschaften wie Integrität, Einfühlungsvermögen und Visionen einer Führungspersönlichkeit dabei helfen, bei ihren Anhängern Zuversicht und Vertrauen zu erwecken. Andererseits können schlechte Eigenschaften wie Arroganz, Rücksichtslosigkeit und Sturheit einer Führungspersönlichkeit helfen, schwierige Entscheidungen zu treffen und an ihren Überzeugungen festzuhalten. Fehlt es einer Führungspersönlichkeit jedoch sowohl an guten als auch an schlechten Eigenschaften, kann es ihr schwer fallen, mit ihren Anhängern in Kontakt zu treten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Insgesamt unterstreicht das Zitat, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht der Eigenschaften zu finden, um in einem öffentlichen Amt erfolgreich zu sein.