Niemand wird ein großer Anführer sein, der alles selbst machen oder die ganze Anerkennung dafür bekommen will.

Klugwort Reflexion zum Zitat

Dieses Zitat spricht für die Bedeutung von Bescheidenheit und Teamarbeit in der Führung. Wenn eine Führungskraft bereit ist, Aufgaben zu delegieren und anderen Anerkennung zu zollen, kann sie ein starkes Team aufbauen, das effektiv zusammenarbeitet. Dies führt nicht nur zu besseren Ergebnissen, sondern schafft auch ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld. Andererseits riskiert eine Führungskraft, die darauf besteht, alles selbst zu tun und Anerkennung für ihre Leistungen zu suchen, ihr Team zu entfremden und ihren Erfolg zu behindern. Letztendlich betont dieses Zitat, dass es bei einer guten Führung nicht um persönlichen Ruhm geht, sondern darum, andere zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.