Eine echte Führungspersönlichkeit ist nicht auf der Suche nach einem Konsens, sondern ein Gestalter des Konsenses.

Klugwort Reflexion zum Zitat

Dieses Zitat kann einen tiefen emotionalen Einfluss auf den Einzelnen haben, da es die konventionelle Weisheit herausfordert, dass Führer immer auf Konsens und Übereinstimmung zielen sollten. Es legt nahe, dass ein wahrer Führer jemand ist, der bereit ist, Risiken einzugehen und schwierige Entscheidungen zu treffen, auch wenn es bedeutet, gegen die Mehrheit zu gehen. Dies kann Gefühle der Bewunderung und Respekt für den Mut und die Überzeugung des Führers hervorrufen, sowie ein Gefühl der Verantwortung und Verantwortlichkeit für das eigene Handeln und Glauben. Gleichzeitig kann es auch beunruhigend sein und sogar frustrierend für diejenigen, die Konsens und Harmonie vor allem schätzen, und kann kämpfen, um ihre eigenen Wünsche nach Übereinstimmung mit dem mutigen und unkonventionellen Ansatz des Führers zu vereinbaren. Insgesamt lädt dieses Zitat Einzelpersonen zu reflektieren, über ihren eigenen Führungsstil und die Werte und Prinzipien, die ihre Entscheidungen leiten, und die potenziellen emotionalen Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf sich selbst und andere zu betrachten.